学在软工丨新生入学教育第四期活动回顾： 软件工程就业路径与职业发展交流会

为了让2025级新生更好地认识中大、了解学院，提升对专业的认知度与喜爱度，软件工程学院发挥“全员育人”的工作机制，围绕德育引领、学业领航等五个主题，安排数十场新生入学教育活动。

2025年9月27日上午，第四期活动以“职海引领：软件工程就业路径与职业发展交流会”为主题，在南校园文科楼108举行。本次活动由探迹科技人力资源总监何荟茹校友、Shopee前端工程师与“软工集市”创始成员之一吴仰晖校友主讲。

1校园实践启示：代码之外，需求是方向标

吴仰晖校友结合在大学校园的亲身经历，为学院新生拆解软件工程的“成长密码”。他重点分享了“软工集市”的创建历程——这个源于实训课程的项目，因锁定“服务学院师生”的清晰需求而落地生根。

2创业历程拆解：从课题种子到百亿价值

何荟茹校友给同学们分享了探迹科技“从0到1”的创业启示。探迹的起点，是源于两位创始人（2009级软件工程专业）在大二时的课题作业——用算法挖掘微博用户关联。他们俩种下的这颗技术种子，多年后在探迹发芽生根。软件工程的本质不是坐在电脑前机械地写代码，而是用技术去解决实际问题、创造实用价值。

3为两位校友颁发讲座贡献证书

活动尾声，学院党委蓝澍德副书记为何荟茹校友和吴仰晖校友颁发了讲座贡献证书。蓝书记表示，创新藏在校园课题与企业突破中，连接是技术与教育的共同本质，实践是当下积累通向未来的桥梁。这场跨越校园与产业的分享，启发新生：软件工程的职业之道，既需代码筑基，更要初心引航。

4反馈交流环节

活动结束后，现场参与的同学用诸多关键词描述了对本次讲座的印象，同学们对“要保持开放的心态、敢于尝试、持续探索”等内容印象深刻，也有同学感悟“未来的路就在我们脚下”。

软件工程学院党委按照学校部署和要求，系统化设计和组织新生入学教育工作。着重发挥“全员育人”工作机制，面向2025级新生组织安排五大主题共20余场的专题讲座、笃行沙龙、实训项目汇报展示等活动，为新生全方位呈现丰富多彩的入学导览内容，帮助新同学认识中大、了解软工，增强对专业的喜爱度。